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초기 스타트업 취업시 고려할 점 🎨 최종 정리 - 회사 탐색시 고려사항 1. 회사가 속한 시장, 회사의 비전과 미션(+계획), 문화. 2. 한편, 회사 자체 < CEO의 마인드와 철학 3. 재무상태 - 1) 수익모델, 2) 망하기까지의 플랜.(지금 서비스가 잘 안 먹혔을 때 플랜 B, C 등과 같은 대비 정도.) *투자로 연명하는 곳은 X. 4. 투자 유치 상태 👆 최종 정리 - 지지만의 회사 선택 기준 1. 연봉: 2000후반~3000초반 이면 OK. *물론 높이칠 수 있으면 치자. 너의 가치를 생각해 지지!* + 스톡옵션 가능한지. 2. 사람: CEO - 사람 됨됨이, 가치의 기준, 창업 동기, 동기부여의 근거 + 회사의 비전, 미션 + 조직의 분위기, 문화 3. 투자유치: 적어도, 기관에서 받은 시리즈 A. 4. 회사: 도메인 일.. 2021. 9. 11.
ICT창업학부 졸업생 멘토링_박은비 선배님 📑 나에게 지금 당장 필요한 To-do 1. 자신감 가지기. 2. 실패의 경험을 정리한 후 1) 배운 점 2) (새롭게 시도해서 나온 성과가 있다면) 성장점 추출. 3. 내가 해 온 일들을 잘 표현하는 방법 찾기.(기존의 예시를 따라가려고 하지 말고, 가장 효과적으로 보일 수 있는 방법을 고민하자. 물론 갈피를 정 못 잡겠다면 기존의 예시를 참고하는 정도는 괜찮다.) ⭐⭐⭐⭐⭐ 잊지 말고 기억할 것은, 깊은 고민과 액션 끝에 나온 결과물이야말로 진짜 자신의 것이라는 것. 고민, 회고를 가볍게 여기지 말 것. 다만, 정말로 고통스럽고 치열하게 고민할 것. [270821 박은비 선배님 from 모비니티(스타트업)_물류 ai] - 기획은 아무나 하는 것이 아니다. 특별한 역량이 있는 사람이 할 수 있는 것이다.. 2021. 8. 28.
UX design 공부에 참고할. 보호되어 있는 글 입니다. 2021. 6. 29.
뭣이 중헌디! 배민 CEO 김범준 대표님의 인터뷰. 좋은 개발자가 되려면? 이라는 질문에 답변하셨지만 사실은 모든 직무의 종사자들이 귀담아 듣고 생각해보면 좋을 것 같다. 한편, 개발자이시기 때문에 이 내용이 더욱 설득력있게 들리는 듯 싶기도 하다. 요점 정리 1 오히려 코딩을 안 하는 것이 문제 해결의 답일 수 있다. 해결하고자 하는 문제를 파악하는 데 80을 써도 괜찮다. 2 소통을 통한 신뢰관계 형성은 정말 중요하다. 잡담이 경쟁력이다. 느낀 점 1 배민이라는 조직은 충분히 능력있는 사람들이 고용되어 있고 가능한 일이 아닐까. '능력있다'의 정의를 어떻게 내리느냐는 또다시 고민해봐야겠지만, 자기 분야에 있어서 실력이 받쳐줘 있다는 것이 전제 조건인 것 같다. 다짐 1 진정성은 하루 아침에 형성되지 않는다. 신뢰도.. 2021. 6. 14.

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